توضیحات
دوره آموزشی: مشاغل سخت و زیانآور – شناخت، ارزیابی و مدیریت ریسک‌های شغلی
“مدیریت صحیح مشاغل سخت و زیانآور، تضمین‌کننده عدالت اجتماعی و سلامت پایدار نیروی کار است.”
مشاغل سخت و زیانآور، بخش قابل توجهی از فعالیت‌های اقتصادی را در بر می‌گیرند و کارکنان در این مشاغل به دلیل ماهیت کار و شرایط محیطی، در معرض عوامل زیانآور فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیکی، ارگونومیکی و روانی قرار دارند که می‌تواند منجر به فرسایش جسمی و روحی، کاهش توانایی کار و بروز بیماری‌های شغلی و بازنشستگی پیش از موعد شود. شناخت دقیق این مشاغل، ارزیابی صحیح ریسک‌ها و اتخاذ تدابیر کنترلی مناسب، نه تنها یک الزام قانونی است، بلکه به حفظ سرمایه انسانی و افزایش بهره‌وری نیز کمک می‌کند.
موسسه ارتقای سام ایرانیان، با افتخار “دوره جامع مشاغل سخت و زیانآور” را به شما ارائه می‌دهد. این دوره تخصصی، با هدف افزایش دانش و مهارت‌های لازم برای شناسایی، طبقه‌بندی، ارزیابی، و مدیریت ریسک‌های مرتبط با مشاغل سخت و زیانآور، برای کلیه مدیران، سرپرستان، کارشناسان HSE، کارشناسان منابع انسانی، متخصصان طب کار، و تمامی دست‌اندرکارانی که در فرآیند تشخیص و مدیریت این مشاغل نقش دارند، طراحی شده است تا با آموزش دقیق و کاربردی، از سلامت و رفاه نیروی کار محافظت شود.
مدرس دوره:
این آموزش توسط استاد برجسته، مهندس محمدتقی امامی (مدیرعامل موسسه ارتقای سام ایرانیان با ۲۲ سال سابقه درخشان در حوزه HSE و مشاوره به سازمان‌ها و پروژه‌های بزرگ) تدریس می‌شود. ایشان با تکیه بر تجربیات عملی گسترده خود در مدیریت و تدوین HSE Plan برای پروژه‌های ملی و بین‌المللی، دانش نظری را با مثال‌های واقعی و نکات کاربردی به شما منتقل می‌کنند تا هر آنچه می‌آموزید، قابل لمس و پیاده‌سازی در محیط کار باشد.
چرا این دوره را انتخاب کنیم؟
- حفظ سلامت و توانایی کارکنان: با شناسایی و کنترل عوامل زیانآور، از فرسایش جسمی و روحی کارکنان و بروز بیماری‌های شغلی جلوگیری می‌شود.
- انطباق با الزامات قانونی: با قوانین و آیین‌نامه‌های وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی در خصوص مشاغل سخت و زیانآور آشنا می‌شوید.
- مدیریت صحیح بازنشستگی: با فرآیندهای تشخیص، طبقه‌بندی و نحوه بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور آشنا می‌شوید.
- افزایش بهره‌وری و کاهش غیبت: محیط کاری ایمن‌تر و سالم‌تر، منجر به افزایش انگیزه، بهره‌وری و کاهش غیبت ناشی از بیماری می‌شود.
- کاهش هزینه‌های ناشی از حوادث و بیماری‌ها: با رویکرد پیشگیرانه، هزینه‌های درمانی، غرامت و از دست رفتن نیروی کار کاهش می‌یابد.
- تدریس توسط متخصص با تجربه میدانی: بهره‌مندی از دانش و تجربه ۲۲ ساله مهندس محمدتقی امامی در مدیریت HSE پروژه‌های عظیم.
هدف دوره:
این دوره با هدف تجهیز شما به مبانی نظری، الزامات قانونی، و روش‌های عملی شناسایی، ارزیابی و مدیریت مشاغل سخت و زیانآور طراحی شده است. ما می‌خواهیم با آموزش فرآیند تشخیص، طبقه‌بندی گروه‌های شغلی، تدابیر کنترلی مهندسی و مدیریتی، و آشنایی با آیین‌نامه‌ها و مراحل بازنشستگی در این مشاغل، شما را قادر سازیم تا نقش فعال و مؤثری در تضمین سلامت و رفاه کارکنان و انطباق سازمان با مقررات مربوطه ایفا کنید.
مخاطبان دوره:
این دوره برای تمام افراد و سازمان‌هایی که به دنبال مدیریت صحیح و قانونی مشاغل سخت و زیانآور هستند، ضروری است، از جمله:
- مسئولین و کارشناسان ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE).
- مدیران و سرپرستان بخش‌های عملیاتی و تولیدی.
- کارشناسان منابع انسانی و امور اداری.
- متخصصان طب کار و بهداشت حرفه‌ای.
- کارفرمایان و صاحبان کسب‌وکار.
- اعضای کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت کار.
- بازرسان وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی.
- دانشجویان و فارغ‌التحصیلان رشته‌های HSE، مدیریت و حقوق.
سرفصل‌های کلیدی دوره:
سرفصل‌های این دوره، با رویکردی جامع و کاربردی، شما را با تمام جنبه‌های مشاغل سخت و زیانآور آشنا می‌سازد:
- مقدمه و تعاریف پایه:
- تعریف مشاغل سخت و زیانآور.
- اهمیت مدیریت این مشاغل در حفظ سلامت نیروی کار و جنبه‌های قانونی.
- مبانی قانونی و آیین‌نامه‌ها:
- ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی و تبصره ۲ آن.
- آیین‌نامه اجرایی تعیین مشاغل سخت و زیانآور و نحوه احتساب سوابق مربوط.
- گروه‌های طبقه‌بندی مشاغل سخت و زیانآور (گروه الف و ب).
- عوامل زیانآور محیط کار در مشاغل سخت و زیانآور:
- عوامل فیزیکی (سر و صدا، ارتعاش، دما، اشعه).
- عوامل شیمیایی (گازها، بخارات، گرد و غبار).
- عوامل بیولوژیکی (باکتری‌ها، ویروس‌ها، قارچ‌ها).
- عوامل ارگونومیکی (وضعیت‌های نامناسب بدنی، کارهای تکراری).
- عوامل روانی (استرس شغلی، فشار کاری).
- فرآیند تشخیص و طبقه‌بندی مشاغل سخت و زیانآور:
- مراحل تشکیل کمیته استانی و کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر.
- مدارک لازم برای درخواست تشخیص.
- نقش بازرسی‌های کار و کارشناسی بهداشت حرفه‌ای.
- تدابیر کنترلی و پیشگیرانه:
- کنترل‌های مهندسی (حذف، جایگزینی، تهویه).
- کنترل‌های اداری (چرخش شغلی، کاهش ساعات مواجهه، آموزش).
- استفاده از تجهیزات حفاظت فردی (PPE) مناسب.
- برنامه‌های پایش سلامت و معاینات پزشکی دوره‌ای.
- نحوه احتساب سوابق و بازنشستگی:
- شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور (سابقه بیمه، سن).
- نحوه محاسبه سابقه و مستمری بازنشستگی.
- نقش کارفرما در پرداخت حق بیمه اضافی.
- مسئولیت‌های کارفرما و کارکنان:
- وظایف قانونی کارفرما در قبال مشاغل سخت و زیانآور.
- حقوق و وظایف کارکنان در این مشاغل.
- مطالعات موردی و مثال‌های عملی:
- بررسی مشاغل رایج سخت و زیانآور در صنایع مختلف.
- حل مسائل و مثال‌های عملی در خصوص احتساب سوابق.
نحوه بهره‌برداری بیشتر از دوره:
دانشجوی گرامی، برای استفاده حداکثری از این دوره آموزشی، نکات زیر را در نظر داشته باشید:
- مطالعه دقیق جزوه: جزوه پیش رو، منبع اصلی و چکیده‌ای از مهم‌ترین مباحث مطرح شده در دوره است. به ترتیب موضوعات توجه کرده و هر بخش را به دقت مطالعه فرمایید.
- تمرکز بر جنبه‌های قانونی و عملی: به مواد قانونی و آیین‌نامه‌ها توجه ویژه داشته باشید و سعی کنید نحوه اجرای عملی آنها را درک کنید.
- پرسش و تفکر کاربردی: هر جا که سؤالی برایتان پیش آمد یا ابهامی داشتید، آن را یادداشت کنید تا در فرصت‌های بعدی (مانند جلسات پرسش و پاسخ یا بخش دیدگاه‌های دوره) مطرح نمایید.
- تلاش برای تحلیل موقعیت‌های واقعی: سعی کنید مفاهیم آموخته شده را با شرایط مشاغل سخت و زیانآور در سازمان یا محیط‌های کاری که می‌شناسید، مقایسه کرده و برای بهبود عملکرد و انطباق با قوانین ایده‌پردازی کنید.
نتیجه‌گیری نهایی:
با شرکت در دوره “مشاغل سخت و زیانآور”، نه تنها دانش تخصصی خود را در زمینه الزامات قانونی و نقش خود در مدیریت این مشاغل ارتقا می‌دهید، بلکه مهارت‌های لازم برای مشارکت فعال و مؤثر در تضمین سلامت، رفاه و حقوق قانونی کارکنان در محیط‌های پرخطر را کسب خواهید کرد. این دوره به شما کمک می‌کند تا به عنوان یک عامل تغییر و بهبود در حوزه HSE و منابع انسانی، به افزایش ایمنی، کاهش بیماری‌های شغلی و ارتقاء سلامت کارکنان در سازمان خود کمک کنید. همین امروز ثبت‌نام کنید و به جمع متخصصان مدیریت مشاغل سخت و زیانآور بپیوندید!
